2024年湖南开放大学高层次人才招聘公告

时间: 2024-07-12 14:09:28 |   作者: 电子模具

　　湖南开放大学是由湖南省人民政府举办,以促进终身学习为使命、以信息技术为支撑、以“互联网+”为特征,面向全省开展学历教育、非学历教育和提供终身教育公共服务的新型高等学校。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

　　在湖南省人力资源和社会保障厅的指导和监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委、监察专员办公室全程参与监督。

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(、湖南开放大学网站面向社会公开发布。

　　2024年7月22日上午9:00至2024年12月31日17:00。随到随招,招满即止。

　　请应聘人员报名材料发送到邮箱(命名为“姓名+申报岗位代码+联系电线)应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

　　(2)学历学位证书、有关专业技术职务资格及职(执)业资格证书(电子扫描件);

　　(3)学信网下载的含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表(本科、硕士或博士各阶段均需提供);

　　(7)岗位要求为党员(含预备党员)的,应聘人员须提供由所在基层党组织开具的党员身份证明,并加盖党组织公章(证明落款时间为2024年5月1日以后);

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),出国留学人员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书必须于2024年12月31日前取得,未在规定期限内取得的,则取消应聘资格。

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核检查。资格审核检查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

　　采取综合评议和试讲相结合方式来进行(按百分制折算综合成绩,其中综合评议成绩占综合成绩的60%,试讲成绩占综合成绩的40%,总分100分),通过资格审核检查人员全部参加综合评议和试讲。

　　综合评议:主要对应聘人员的师德师风、学术水平、教育教学能力及综合素养等情况做综合评议,总分100分。

　　试讲:采取授课的形式。主要测评应聘人员的教学水平、教学能力和综合素养,总分100分。

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以综合评议成绩为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或有放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南开放大学网站公示7个工作日。

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　附件1:湖南开放大学2024年高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx